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Gestion cessation d’emploi

Il peut être difficile de congédier un employé ou de mettre fin aux relations avec un employé. Il faut tenir compte des questions financières, des exigences juridiques et des questions de nature émotionnelle. Les documents sur la cessation d’emploi de HR à la carte mettent le processus de congédiement ou de cessation d’emploi à la portée de tous. On y trouve des conseils sur la marche à suivre, des listes de vérification, des lettres de cessation d’emploi et de renvoi approuvées par des avocats spécialisés en droit du travail, de même que de l’information sur les lois provinciales partout au Canada.

Gestion de cessation d’emploi

Il peut être difficile de rompre les relations avec un employé. Il faut tenir compte des questions financières, des exigences juridiques et des questions de nature émotionnelle. Cette trousse d’information met le processus de cessation d’emploi à la portée de tous. On y trouve des conseils sur la marche à suivre, des listes de vérification, des lettres de cessation d’emploi et de l’information sur les lois provinciales.

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Gestion de cessation d’emploi inclut les items suivants :

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